AÜG-Reform 2017

by H2Personal 19/02/2018

Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) gilt seit dem 01.04.2017 Höchstüberlassungsdauer: Der Mitarbeiter darf maximal 18 Monate bei einem Kunden eingesetzt werden. Nach dieser Zeit muss eine Unterbrechung […]

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